कंपनी का निदेशक (Director Of a Company) कौन होता है? पूरी जानकारी हिंदी में
परिचय
किसी भी कंपनी के प्रबंधन और संरक्षण में निदेशक (Director) की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण होती है। निदेशक कंपनी के नीतियों, निर्णयों और रणनीतियों को बनाने वाले प्रमुख व्यक्ति होते हैं। यह लेख कंपनी के निदेशक संबंधित सभी पहलुओं पर विस्तार से चर्चा करेगा, जिसमें निदेशक की परिभाषा, प्रकार, भूमिकाएं, योग्यताएं, नियुक्ति प्रक्रिया और कर्तव्य शामिल है।
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निदेशक किसे कहते हैं? (Definition of Director)
कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार, निदेशक (Director) वह व्यक्ति होता है जिसे कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर (Board of Directors – BOD) का सदस्य बनाया जाता है। निर्देशक कंपनियों के शेयरधारकों (Shareholders) द्वारा चुने जाते हैं और वे कंपनी के संचालन, निर्णय और नीति निर्धारण के लिए जिम्मेदार होते हैं।
निर्देशक की कानूनी स्थिति
- निदेशक Director कंपनी के एजेंट (Agent) और ट्रस्टी (Trustee) दोनों की भूमिका निभाते हैं।
- वे कंपनी के लिए निर्णय लेते हैं और उनके हितों की रक्षा करते हैं।
- निर्देशक कंपनी के कर्मचारी नहीं होते, बल्कि वे अधिकारी (Officers) होते हैं।
निदेशक के प्रकार (Types of Directors)
कंपनी में विभिन्न प्रकार के निदेशक (Director) हो सकते हैं, जिनकी भूमिका अलग-अलग होती हैं:
कार्यकारी निदेशक (Executive Director)
यह कंपनी के दैनिक कार्य में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं।
उदाहरण: CEO (मुख्य कार्यकारी अधिकारी), MD (प्रबंध निदेशक)
गैर – कार्यकारी निदेशक (Non- Executive Director)
यह कंपनी के रोजमर्रा के कार्यों में शामिल नहीं होते, लेकिन बोर्ड मीटिंग्स में भाग लेते हैं।
स्वतंत्र निदेशक (independent Director)
यह कंपनी से स्वतंत्रता होता है और शेयर धारकों के हितों की रक्षा करता है।
कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत कुछ कंपनियों के लिए अनिवार्य है।
प्रबंध निदेशक (Managing Director – MD)
यह कंपनी के संपूर्ण प्रबंधन की जिम्मेदारी संभलता है।
नाममात्र का निर्देशन (Nominee Director)
यह किसी वित्तीय संस्थान या निवेशक द्वारा नियुक्त किया जाता है।
अतिरिक्त निदेशक (Additional Director)
बोर्ड द्वारा अस्थाई रूप से नियुक्त किया जाता है।
वैकल्पिक निर्देशक (Alternative Director)
यह किसी अन्य निदेशक के अनुपस्थित होने पर कार्य करता है।
निदेशक की योग्यताएं (Qualification of a Director)
कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार निदेशक (Director) बनने के लिए निम्नलिखित योग्यताएं होनी चाहिए:
- व्यक्ति होना चाहिए (Must be an individual) – कोई कंपनियां या फॉर्म निदेशक नहीं बन सकती।
- डायरेक्टर आइडेंटिफिकेशन नंबर (DIN) होना चाहिए – यह सरकार द्वारा जारी किया जाता है।
- 18 वर्ष से अधिक आयु होनी चाहिए।
- दिवालिया (insolvent) नहीं होना चाहिए।
- अलग-अलग अयोग्य घोषित नहीं किया गया हो।
निदेशक के लिए आवश्यक दस्तावेज
- पैन कार्ड
- आधार कार्ड
- पासपोर्ट साइज फोटो
- निवास प्रमाण पत्र
- डिजिटल हस्ताक्षर (DSR)
निदेशक की नियुक्ति (Appointment of Directors)
निदेशक Director की निम्नलिखित तरीकों से की जा सकती है:
शेयर धारकों द्वारा नियुक्ति
सामान्य सभा (AGM/EGM) में शेयरधारक मतदान द्वारा निदेशक चुनते हैं।
बोर्ड ऑफ डायरेक्टर द्वारा नियुक्ति
बोर्ड अस्थाई (Additional Director) निदेशक नियुक्ति कर सकता है।
केंद्र सरकार द्वारा नियुक्ति
कुछ विशेष परिस्थितियों ने सरकार नियुक्ति के सकती हैं।
नाममात्र निदेशक (Nominee Director) की नियुक्ति
बैंक या वित्तीय संस्थान द्वारा नियुक्त किया जाता है।
निदेशक की नियुक्ति और दायित्व (Duties & Liabilities of a Director)
कर्तव्य (Duties)
कानूनी कर्तव्य – कंपनी अधिनियम, 2013 और अन्य कानूनों का पालन करना।
सद्भावना के साथ कार्य करना (Act in Good Faith) – कंपनी के हित में निर्णय लेना।
संपत्ति की सुरक्षा कंपनी की संपत्ति का सदुपयोग न करना।
लेनदारों और शेयर धारकों के प्रति जिम्मेदारी।
दायित्व (Liabilities)
यदि निदेशक कानून का उल्लंघन करता है, तो वह सिविल और अपराधिक दायित्व के अधीन हो सकता है।
धोखाधड़ी या गलत निर्णय लेने पर जुर्माना या कारावास हो सकता है।
निदेशक का पद छोड़ना (Resignation & Remove of Directors)
इस्तीफा देना (Resignation)
निदेशक Director बोर्ड और रजिस्ट्रार ऑफ़ कंपनी (ROC) को लिखित नोटिस देकर इस्तीफ़ा दे सकता है।
हटाया जाना (Remove)
शेर धारक सामान्य सभा में विशेष बहुमत से निदेशक को हटा सकते हैं।
यदि निदेशक Director कानून का उल्लंघन करता है, तो ट्रिब्यूनल या सरकार उसे हटा सकती है।
निदेशक का वेतन भत्ते (Salary & Perks of Directors)
कार्यकारी निदेशक Director को वेतन, बोनस और अन्य लाभ मिलते हैं।
गैर सरकारी निर्देश को सीटिंग फीस (Meeting Frees) मिलती है।
प्रबंध निदेशक (MD) का वेतन कंपनी के मुनाफा के आधार पर होता है।
निष्कर्ष (Conclusion)
कंपनी के निदेशक (Director) का पद बहुत ही महत्वपूर्ण और जिम्मेदारी भरा होता है। निदेशक Director कंपनी की सफलता और विकास में अहम भूमिका निभाते हैं। इसलिए, निदेशक से पहले कानूनी प्रावधानों, कर्तव्य और दायित्व को समझना आवश्यक है।
यदि आप किसी कंपनी में निर्देशक (Director) बनना चाहते हैं, तो DIA प्राप्त करें, कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करें और कंपनी के हित में निर्णय लें।